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第305章 六部雏形,利益制衡

件,遍就是按照主公吩咐,对大小官吏进行考核,定出优良劣差作为升迁贬罚的依据,其三,就是会同礼曹,以科考、察举之法招募贤才并委以官职。”

    甄逸尽管说的简单,但是刘恪却清楚,这三件事情每一件都不好做,首先,登记诸地官吏就是一件庞大的系统性工程,这中间需要耗费的人力物力自是不用多说,再者,官吏考核,无疑是牵系着各派利益,甄逸能将此事推行,便可见他在其中的付出,而行科举选用官吏,更是打破世家贵族对官员任用的话语权,可以想象,甄逸在推行科举之法的时候,受到了多少掌握着选官权力的世家利益。

    当然,此时的科举,只是刘恪让甄逸做的一次尝试,他也并未废除察举选官之法,如此,世家的权力也未遭到太多的削弱,刘恪想的是,等到科考之法渐渐成熟并能被世人接受之后,他在大力推行,到时候,便能确保将选官任官的权力统一到他的手中。

    为了能让自己麾下的世家豪族出身的谋臣明白自己的意图,刘恪在斟酌了一番之后还是说道:“科考之法,可保社稷千百年之稳定,其相较于察举选官,更公正,也更公平,孤知道,科考之法的推行,定然会伤害到你们中间有些家族的既得利益,但是你们要清楚,孤这样做不仅仅是为
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