，下一步就是要找一个人来担任荣军公司的总经理。

    这个总经理职权是相当大的，一旦出任，必定是最可靠信任的人。

    经过讨论决定，总经理任命必须由荣军公司董事会任命，董事会的目的就是任命和监督荣军公司的经营和重大决策。

    董事会设主席一人，常务或者执行董事一人，以及独立董事五个人。

    主席有一票否决权，其他常务或者独立董事各有一票。

    董事会成员不兼任荣军公司内任何职务，一旦担任董事，直系亲属也要退出荣军公司，可另行安排工作等等。

    总之制定了许多限制规定，目的就是不让董事有干扰荣军公司经营或者中饱私囊的情况出现。

    对董事会主席也有限制，就算他有一票否决权，那也只能生效一年，一个提案被否决后，只有一年时间，超过时间，再投票通过的话，一票否决权失效等等。

    冷锋设计这么复杂的规章制度，就是为了最大限度的用制度保证荣军公司能够运转的更长久。

    第一届荣军公司董事会就这样低调成立了。

    董事会主席：冷锋，这个是无可厚非，也无人能够替代。

    执行董事：谢季元，冷锋推
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