“中国寻呼机生产企业完蛋了！”

    吉姆李兴奋的和他的同事们互相击掌庆贺，满脸的得意和骄傲。

    总公司对他的工作非常称赞，摩托罗拉打算将办事处升级为中国分公司，一个副总经理的位置已经内定给了他。

    什么？为什么总经理的位置不是他的？

    因为他是香蕉人啊！既然升级成了中国分公司，那么总经理的位置上必然要坐上一个白人才行——最起码，至少也是个黑人。

    至于说一代移民李靖先生，功劳再大，副总经理已经是他的玻璃天花板了。

    话虽如此，但吉姆李对自己的待遇倒是没有什么抱怨。能做个副总经理也很不错了，升级为中国分公司之后，公司规模比办事处会扩大何止一倍？

    上下这么算来，实际上还是赚了不少。

    他也只能这么安慰自己。

    早就已经在美国学会了，自己这个香蕉人是没有办法和白人正常竞争的。

    不知道是不是被压迫出了斯德哥尔摩症候群，时间久了，吉姆李发现自己竟然渐渐看开了，连抱怨都不再发出。再怎么歧视他，他还是任劳任怨的工作着。

    在国际饭店里租用的办公室，如今已经有人
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