第三，以纺织工坊正副总管为主，三个分厂正副主事为辅，组成评选小组，每月选出十名织布最多最好的织工、两名勤劳肯干技术最好的修理工、两名踏踏实实最负责任的检验工，予以双倍月薪的奖励，然后把他们的名字写上大红榜，张贴在工坊食堂门口，让所有工匠学徒都知道多劳多得，有功即奖佰渡亿下嘿、言、哥 免費無彈窗觀看下已章節

    再把平时不服管教偷奸耍滑者开除掉，有一个开除一个，同样用白纸字张榜公布，让所有人引以为戒

    赵训庭边擦冷汗边点头，他没料到朱道临这么快就拿最混乱的纺织工坊开导。

    如此一来，纺织工坊必然会经受一次巨大震动，可只要顺利度过初期的改革阵痛，接下来的产量和效益定会成倍提高，虽然会增加许多支出，但与成倍增加的数量和效益相比绝对划算。

    其次，一旦半年的稳定生产期结束，不管是虎山庄园还是紫竹园，所以工坊都会实行朱道临亲手制定的全员契约制度，工坊总管、主事、工匠、织工、学徒等等，个个都要签字画押按手印，接受严格而详细的契约条款和规章制度的约束。

    到了那个时候，才是真正的多劳多得、奖优罚劣，优秀者每月拿到十两银子都有可能，
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