将纯盈利的一定比例作为奖金发给我，这就叫管理股。当然，因为是管理股而不是持股，所以如果将来的某天，比如沈金荣，不在杭城橡胶厂任职了，这个管理股自动收回，简单地说，就是你在这个位子上的时候，可以享受企业分红，一旦你走了，股份自动归属企业所有。

    管理股可以只发给某个人或者某几个人，也可以发给企业的整个管理团队，管理股是现代企业必不可少的一种奖励和激励政策，但说起来可怜，大家虽然是企业的老总、副总，可哪怕一年帮企业赚到了几百、几千万呢，了不起在年底的时候拿个几千块钱的奖金，年底分福利的时候多分点儿好处，顺便能安排几个亲戚、朋友的孩子进个好单位，也就这样了，其他的好处真没有多少。

    但如果陈董真的能够推动在企业里面实行管理股，不说多，哪怕我只能享受5%的管理股分红呢，企业一年赚100万，我也能光明正大的拿个5万块钱的管理股奖励不是？

    谁跟钱有仇啊，如果真的能够推动管理股的实行，别说帮着陈董推行降低成本的事了，咱给陈董当牛做马都行啊！

    还是那句话，谁跟钱有仇？

    “陈董，您说的是真的？”立刻有人眼珠子通红的问道。

    “
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