兴。

    结果几天下来，方博琳都没有招到几个人。

    这回自己老板开口说要招学生，方博琳就放心了，现在这个时代，最好招的就是大学生，工作待遇要求最低的也是大学生。

    说什么现在的大学生眼高手地，很多工厂不喜欢，其实那都是在扯蛋，说白了，其实这只是市场在打压大学生的一种方式。

    毕竟每年涌入人才市场的大学生，就有几百万。

    对于市场来说，那些在外面打拼过的人，还有有家有室的人，他们对工作很现实，就是要工资高，你给的工资达不到他心中的设定值，他们问都不会多问。

    可几百万的应届毕业生就不一样，因为没有什么家庭的负担，而且对未来充满希望。

    工资很低，他们也愿意接受，在他们看来，对自己未来发展有帮助，就可以了。

    所以稚嫩的大学生们就被当成廉价劳动力使用了。

    说什么应届大学生没有工作经验，企业要培养，能给千把块工资就不错了。

    很多地方应届大学生的工资甚至比当地的最低工资都低。

    去大学招聘会，你看到招聘的最多的岗位就是储备干部，甚至有些大企业一次‘性’招几百个储
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