第五百四十六章 “野蛮”的人事调整!
掌握之外。其他的司局基本上是不会怎么关心的,甚至有的同志在部里工作了一、两年,还有领导和司局的同志不认识。都是很正常的事情。大部委不像是基层的那些小单位,有个什么风吹草动,特别是人事变动,马上就会变得人尽皆知。在这里每一个司局基本上都是独立成一个体系,甚至一个处室的独立性都很强,毕竟要面对的是全国的文化市场,如果工作内容不相关,基本上很少有打交道的时候。
但现在,楚扬这个名字,却彻底在文化部里出名了。
一个普通的科员,刚来不到几天,就一口气完成了三连跳,从普通科员跳过了副科、正科,直接到了副处,这样的人事任命,就算是在中央部委里,也是不多见的!
虽然说部委机关的级别高,在里面的小科员,用不了一年半年,提个副科都很容易,也就填张表的事,甚至就算是直接提正科,也不新鲜。
但直接提副处,这步子迈得还是够大的!再者楚扬不但提了副处,而且还主持一个处室的日常工作,这可是有职又有权了,是真正的实职!部委机关提个级别容易,但搞个实职就不是那么容易了,有多少人干了一辈子到退休,也只不过是个有级别的调研员。
更何况这个调动看上去就很暴
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