和借口接近大师呢，没想到机会居然主动就找上门来了。

    当即他就在电话里表示，请大师尽管吩咐，不管什么事情，他一定全力以赴！

    只是后者提出的要求倒是让他感到有些奇怪，就是让他去帮助活动一下，发动员工支持一下一个娱乐活动中的选手，也就是发发短信，上上网投投票之类的。这个事情对于他来说，实在是太简单了，以至于简单得都让他感觉有些奇怪。堂堂南老先生的助手，亲自打电话过来，就是为了这样一件小事？

    不过既然是南怀子亲自吩咐下来的，他也不敢怠慢，放下电话之后，他想了一会儿，便通过助理亲自下达了一个命令。

    十分钟后，这道命令通过董事长办公室的机密电话，同时下达到了大陆、香港、马来西亚、新加坡等十余个富士康的海内外工厂，所有的重要负责人，都同一时间接到了这个消息。

    然后，像是多米诺骨牌一样，消息层层下达，不消一个小时，便传达到了八十多万员工的一线！

    效率如此之高，只能说得益于富士康之前的军事化管理。对于这个命令，虽然一些高管都觉得有些莫名其妙，这么郑重其事就为了支持一个选秀节目的选手，但虽然心里感觉古怪，但行动上却没有人敢
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