都要经过朴智燮的过目。而面试人员则是吴锡杰亲自参与，所以在发现了这个一个可以培养的人才后，便毫不犹豫让对方说了实习艺人总监。

    之前的GOOD公司也没有艺人总监这个职位，都是尹志勋一手操办。加上朴智燮也不想在短时间内打乱GOOD的发展，所以他招收的所有人员都是处在学习状态。

    至于有多少人能坚持下来，朴智燮一点都不急。距离他的计划施展，还有一年多！他要做的就是把练习生给管理好就行了。而GOOD有一点是其余小经纪公司没有的，那就是完整的练习生培养系统。

    神话组合的名气让很多慕名而来的年轻人想要加入进来做练习生，加上神话本身就是练习生过来的，所以也认识很多关于舞蹈、声乐、礼仪等等方面的老师。而且神话组合本人，也会抽空到练习室亲自教导练习生，并且还能够以伴舞、伴唱的名义，跟随神话表演，光是这些，就不是别的经纪公司能够拥有的。

    全孝盛最近很迷茫，听说公司重组，连大股东都换了。而原来的神话组合也单独成立了工作室，只是挂靠在GOOD旗下。至于‘五少女’计划，公司并没有说停止，但也没有给出任何通知。

    不过最近她们的境况却是好了许多，宿
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