第八百零四章 新汽车品牌——阿库拉
车到了更完善的欧洲,也难以和欧洲本土车企媲美。
眼看着要到11月份了,这些天腻了酒桌文化的林强生,在汽车实验室里放松心情,呼吸新鲜空气。可是在滨城三大厂,忙着考察的吕东等人却并不轻松。
这三家国有企业,可以说有着中国所有国有企业的典型现象,设备老化、技术落后、职工素质大规模退化,到了极其严重的程度。
企业后继发展乏力,表现出了一些不适应市场经济的现象。急需投资改进设备技术,急需改变国有企业的管理制度和经营思想。
而且最紧要的是,要马上改变国有企业职工的精神面貌,提高工资待遇,出台措施,激励人才,奖励先进,留住有技术的工匠,成为了迫在眉睫的任务。
现在的国有企业,以前的那种不当干部也要进大国营的现象,早就消失不见了。职工宿舍破旧不堪,当初盖起来还算不错的简易楼,与市里最近几年建起来的新居民楼相形见绌。
工资、待遇、生活条件,种种现实的差距对比,让国营企业的职工们风光不再,工厂里的失落情绪急速蔓延,严重影响了企业的生产积极性,况且上涨的物价和多年不涨的工资,也严重的打击了工人们积极性。
吕东主
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