所有一切，换上自己的一套作风。你再怎么改革，也是没用！这是个企业、管理者、决策者的思想、素质问题，更是社会大环境问题！

    不过，现在的江岸汽车厂，真的不为这个操心。现在唯一制约企业发展瓶颈的是，资金缺乏、设备缺少、工人还都是新手，岗位熟练度不够！

    林向荣最着急上火的，大多是工人们岗位上的问题，现在的这些新招的工人，是真的不好管理！

    一个个的刚从农村、社会上进来，也许前一刻还是盲.流，现在就让他们成为流水线上的工人，真的好像难为他们了！

    在林强生想来，这些人不把管插刀具带到工厂里，或者在工厂里做管插刀具，那就不错了！

    最主要的是这批人的到来，工厂没能做主，是省市直接划拨的。工厂没有直接先接触过这批工人，不知道谁行，谁不行。先前就不了解，这一下子过来，还是这么多人，自然在平时产生了很多问题、很多矛盾。

    林向荣嘴边起的全是水泡，声音已经嘶哑了，但还是在车间内，大声的对新工人们说道：“大家认真一些，装配产品的时候，该对角拧的，对角拧！该拧到多少扣，回拧多少扣，都要做到位，不要觉得差不多就行！你差一点，出了厂之后，
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