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第二百四十六章 调整管理层

在咱们公社招人。还能解决用工问题。咱们自己保留着这家老厂,账上的钱还留给咱们,条件比区里好的太多了!”

    众人都默默的点了点头,想明白之后都认为这样的条件的确是优厚。无非是付出一块荒地,毛愣愣不好种庄稼的地也有的是给一块就是,没准厂子盖起来还能让自己家的亲戚小子去工作呢!

    “贺书记,我就不明白了!人家这是来做好事还是做雷锋来了,有这样的好事?”梁明德纳闷不解的问道。

    林强生当然不是做好事,和红旗五金厂合作一个是因为他们已经有了一批成熟的工人,再一个他就是想和这样的乡镇企业合作。创造出一批较强的民营企业。以防因为某些因素让这些企业迅速的败落,好不容易建立起来的民营经济迅速的腐坏。这也是在这片土地上的一个商业环境问题,众人拾材火焰高独乐乐不如众乐乐,只有大家都富裕了才显得他不是那么显眼!

    在公司,林强生组织全体中高管理层进行部门调整,他亲自坐在办公室里找每一个管理人员谈话,大到部门主管小到车间组长不管多大多小的职务都和林强生见了面,他正在进行一次谈心活动。

    分权事业部制被迅速的建立起来,杜萍提升为公司的行政部部长,在于她到
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