第二百四十六章 调整管理层
会长信箱,员工可以给他写信提出意见。秘书团会每天收信,至于林强生看不看,看后会不会执行则看信上的意见内容正确与否了。
工厂方面,精密仪器公司和变速器公司是两个最先成立的公司,精密仪器公司改名为精工制造,变速器公司改为爱信精工变速器公司。
两家公司将从此分道扬镳,一个走高大全的发展模式道路,努力成为一家在精密仪器制造领域内的行业巨头;而爱信精工变速器公司,则将成为一家专业设计生产变速器的公司,它的生产部门在以后也将建立起来,或设计生产或引进购买一批专业生产设备,改变公司生产设备不专业的局面,让这家变速器公司走一条专精尖的发展模式。
陈燕军被林强生调离了出来,经过一段时间的观察,公司发现陈燕军这个人思想活络并不适合在技术生产部门担任管理职务。林强生从车间内提拔上来两个技术人员,这样的人更适合搞技术工作,现在不管是精工制造也好还是爱信变速器也好都是需要技术人员带领的时候,这个开创时期基础一定要打好,现在不需要脑袋活络的人。
林强生始终觉得搞技术就应该有一颗数理化似的头脑,不需要情商高。
陈燕军百般懊悔,要是自己在听到林强生
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