设置

关灯

第二百四十八章 建立公司员工学习制度



    林强生看姐姐这么高兴于是更加说道:“原本我想着以后咱们公司的高层都去国外找一所大学学习商业管理,毕竟咱们都是土出身,通过在国外深造能让公司的管理水平一下子就提高到国际的层次上去,何乐不为!姐。你莫不如现在就按着这个计划来吧,先在咱们的学校把外语基础打好,等个一两年之内我就派你出国学习一段时间!也许是一年也许是两年,怎么也要混个外国名校的文凭才行!”

    听到林强生的许诺林香十分开心,几乎抑制不住的笑出了声来,她咯咯笑道:“我真的能去国外上大学?外国的大学不用考吗?”

    林强生挥了挥手道:“外国大学有考的,但也有交钱上的私立大学,进入大学之后都要努力学习否则很难拿下文凭!还有出国前把英语学好参加托福考试,目前咱们国内只能去香港考。”

    虽然都说花钱进哈佛进耶鲁等美国名校不可能,但就林强生所知道的其实花钱也能进这些学校。美国大学一般都有很多所谓的‘富裕捐款人’,在申请生条件差不多的情况下,这些‘富裕捐款人’的子女是有优先权的。还有认识哪位校友获得推荐也是有优先权的。此外就是巨额资金捐助人,现在的美国100万美元以上就算巨了。

    
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>