”了。

    和上次近千人的克隆体不同，这次新培育出来的克隆体，几乎全部以科研型人才为主，在拥有了机器人大军充当护卫的情况下，军事型克隆体完全可以暂停一段时间。

    这次“出锅”的近千克隆体极大地满足了赵泽的需求，也很好地缓解了人手方面的不足，像拉姆齐领导的网络信息部、特拉斯领导的科研部，及其下设的生化研究所主管阿什福德和副主管玛雅.汉森，都迎来了期盼已久的人手。

    在对待克隆体的问题上，赵泽绝对是毫不手软，所有克隆体都无一例外的注射了纳米虫溶剂，以防这些克隆体脱离他的掌控。

    但其他人就不一样了，尤其是公司的领导层——真正意义上的自己人，赵泽并不希望用纳米虫溶剂来控制他们，这么会很可能会损害他们的灵感，毕竟这些人都是脑力劳动者，靠大脑吃饭的。

    这也是他为什么要用“说服劝解”的方式将玛雅.汉森纳入囊中，否则他一针下去，岂不是什么问题都解决了？

    在赵泽看来，这才是最高效、最具团队精神的队伍——由一个绝对意义上的领导者带领，手下全都是克隆体，不会存在拉锯扯皮、也没有谁不服谁，只要那个带头的领导者不松懈下来，整个团队将保持
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