最终递交到了皇帝的御案前。

    刘钧对整个法案很满意，虽还无法面面俱到，但对于劳动者和用人单位的权利义务，都做了明确表述，其中最关键的一些条款，比如最低工资标准，标准工作时长、辞工自由等等，这些刘钧最在意的条款，都一一在列。

    “拿玉玺来！”

    刘钧朱笔签署大名，加盖国玺，这份劳动法案也就正式成为了劳动法，成为一部成文法律，天下通行。

    当天内阁下发公文，内阁新建劳动司，各省新建劳动厅，各府设劳动局，县设劳动分局，并筹建工会。法律在颁布之日正式施行，各地用工单位必须按新法制定薪酬标准。

    新法迅速推行，有人欢喜有人愁。

    许多商人大加报怨，工人们则欢欣鼓舞。

    天津祥泰木业总部。

    董事长兼总经理陈义接到天津劳动局的通知，去参加了一次会议回来后，立即召集公司的董事们开了一个会。

    “从六月份起，公司正式全面执行劳动法条款。”

    有董事喊道，“按新法，以后咱们公司光是人工，就得上升起码两成。”

    “这个我自然知道，但这是朝廷法律。况且，我们给工人提高工资，大家
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