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第四百六十七章招揽人才

优先购买。

    至于你的工资,固定工资两百万韩元,加班费和奖金另算,其它公司福利等你上班在自己看吧。”金国峰说着合约里面的大部分的条款,公司里普通的音乐制作人都是这样过来的,除非他们能够制作出一首大热歌曲,他们的工资和奖金才能提升起来。

    “你放心好了,只要你努力工作的话,每个月挣上千万不成问题,只要你安心工作,朴丰秀那里你不用担心。”

    李浩杨正有些担心工资太少,不够自己还钱的时候,听到金国峰接下来的话,他才明白过来自己了解的不够彻底,以为这里跟自己的个人音乐室一样,每个月只有少量的工作。

    “没有问题的话,就跟她下楼去签合约,合约年限是五年,具体的你自己看好了。”挥手让裴秘书把人带下去签约。

    他这里招收的普通制作人都是很有发展潜力的,跟他们签约五年,一方面公司培养他们是需要花费成本的,例如可以利用空闲的录音室录制自己的歌曲,这项福利就不是其他公司可以提供的了。

    拿着桌上的水杯,金国峰走出去拐到旁边的办公室,公司的日常管理都是有张勋负责,自然他招人进来也要跟他打声招呼,顺便谈谈对方前一阵提前的扩大公司规模的想法
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