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第一百二十一章 下来说

徒,告密者,球员公敌,这些称号是专门留给爱打小报告的家伙们的。如果BOSS主动找自己了解情况,还可以说成不想撒谎被逼无奈。可如果主动告诉BOSS具体情况,那妥妥的等着被隔离吧!

    无论是即将倒霉的鲁斯,还是会被表扬的施容博格,都不可能对告密者有好脸色。

    BOSS和球员,关系再好,相互间再无话不谈,也仍然是上下级,管理者与被管理者的关系,忘记这一点的家伙,无疑会被职场彻底抛离。

    队长也算是管理者,权力比普通球员大不少,可他的权力需要球员们认可,才能稳固下去。单方面依靠BOSS的赏识,忽略自己在球员心中的威望建设,明显会给工作带来许多不必要的麻烦。因此,即使被队员公然挑衅,队长们也只能通过自己的能力来解决,不可能求助于BOSS。

    施容博格清楚明白这一点,心中再恼火,也只能先按捺住火气,静静思考应对措施。

    他不想把事情闹大,也不想继续被人用这种方式问候,更不想借助他人的力量,来稳固自己在球队的根基。

    莱因克同样了解这一点,至少当着他的面不会越权。可矛盾已经暴出,拖延一天都有可能对球队造成无法估计的损失,那下来的
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