声音有些空洞。

    “好。”

    ......

    能为而不为，这就是卢伟上半场表现平平的真正原因。

    这种事情明显不足为外人道来。即使他的出发点是好的，也不能无视成年人处处需要的脸面问题。

    不尽全力只为让所有人反省，这对任何一个成年人来说，都是件难以容忍的事情！

    对每一个团队来说，成员之间的相互信任都是非常重要的。可是，所有人也都清楚明白，很多事情，并不是知道的人越多越好。甚至，民主太过的团队，最后能陷入无休止的扯皮当中！

    每个人，最难看清楚的，就是自己。熟悉团队文化的家伙们都明白，任何一个合理有序的团队中，都会存在一个永恒的矛盾。

    不断向上的心理需求，与起伏不定的能力与状态，之间的矛盾

    ！

    积极向上的团队氛围中，所有人都有更高的目标，都想占据团队中更重要的位置，成为团队中最不可或缺的力量。

    可每个人都会有状态起伏，都会有能力的上升与下降。占据了重要的位置，却不一定能拿出相应的表现，这种矛盾再平常不过。

    快速成长中的年轻人，往往不能
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