做初一就别怪我做十五！”

    他没把这事告诉余名钰，因为对方还有斯文人的迂腐，说得好听一点就是天真，耍阴谋的事玩不来。

    “这事让我考虑一下，现在主要的还是早日让铁厂早日重新炼铁，此事你就多费心点了。”宋子文道。

    “我有个建议，就是在工厂里实施考核制度，所有员工都要参加。不同的职务进行不同的考核，通过了加薪加福利，不通过的不得加薪，连续三次不通过后，直接开除。这样应该促进工人的学习热情，让铁厂早日赶上正轨。”余名钰道。

    “好！”宋子文点点头，考核也是对铁厂进行一次摸底，方便新的管理层尽快熟悉工厂的情况。

    想道这里，宋子文又道：“就应该这样，以后每年都要考核一次，成为定例。不仅要考核，还要裁掉5%的员工。”

    “每年裁员5%，这怎么行呢？如果那些员工表现不错呢？”余名钰惊讶道，没想到自己的这个搭档如此激进。

    “表现不错重新上任就行了。不给他们压力是不行的。那些好吃懒做，偷奸耍滑的，因循守旧的人都应该被淘汰，总之我们不能养一个闲人，工厂效率一定要最大程度地提高，不然这铁厂前途渺茫啊！”宋子文叹道。

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