这个道理，不言而喻，这是一种极具实用性的大学问。

    至少得先入为主或先声夺人，能大家一个好印象，对于工作的开展，总是有利的。

    家凤将塑胶笔记本仍在面前的台上，清了清嗓子，缓缓开口，来了一段高谈阔论：“我在东海的大型外资企业、查宝公司里面做事的时候……有一个比较好的规矩就是，每一个新人来了，新人首先做自我介绍，然后每个人做自我介绍一下，然后大家一个一个都要和新人拥抱一下，表示欢迎，来打造我们的团队文化，按座位顺序，一个一个来，大家意见怎么样？”

    这老大和下属打成一片，是新人融入这个环境的最好办法，不破不立，能建设一种新秩序，则善莫大焉。

    立竿见影的效果哦。

    至于男女之别，别忘了，大家都是一群青年学子，初入社会，学生时代的浪漫气息未泯，大家是一致的叫好，老大带头，活跃气氛，一呼百应。

    矮墩男孩站起：“我是来自江南中部宝地的谢能，欢迎家主管带领我们搞好工作……”

    说话听音，弦外之音，说话的人并非和肖慕投是一个地方的呀，那所谓的亲戚关系自然是一场乌龙啦，但世界上的事岂是非黑即白那么简单，盘根错节，一
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