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第二三六章 强势管理

    。

    说来魏胜雄的学历无从查考,按他的说法,也算高中肄业生,然而,在他上任后不到半年的时间,就出现了一系列可圈可点的故事,令人大跌眼镜,据金浩回忆。

    “他就是一个不折不扣的不学无术的流氓而已,三句话不合就爆粗口、大打出手……如果这也算一种本领的话,确实是有素质的人所不及的。”金浩如此评论,说到底,是人的素质的问题。

    上任伊始,不到一个月的时间。

    一栋铁皮新厂房,上百台注塑机整齐地排列,工人各就各位、紧张忙碌地在操作,各式文件、标示,整洁的产品、良好的纪律,规范的运作,一切显得车间管理秩序有条不紊、非常不错。

    两位小伙子操作员,一高一矮,用家乡方言在说话,矮个取出机台掉出的产品,拿削毛刺的小刀,对塑胶产品进行修整,高个则进行套胶带包装。

    外企各工种的工作,相对没那么繁忙和混乱,偶尔员工聊天和偷懒也在所难免,原则上用产量和质量去管控,只要不影响工作,管理人员一般会睁一只眼闭一只眼,不予深究。

    检查5S(清洁卫生)的小组刚走过,带头的检查组长,只做善意地提醒:“小伙子,注意安全,不要弄伤手
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