第二百二十二章 分配股权
低,反倒是促使着他们将有限的时间更好地利用起来,保质保量的完成自己的工作之后放开心胸的享受生活。
反观自己的祖国,虽然无偿加班的情况非常普及,但或许是因为内心之中排斥的缘故,使得员工们的工作效率极低,其劳动成果反倒是不如不加班。
有鉴于此,冷风当然不希望自己的员工也成为了表面上加班,但实际上却在耗时间的做表面功夫,反而希望他们能够尽可能的提升工作效率,进而更好地享受生活。
除此之外,由于银行的工作专业性也是极强,尤其是在与数字打交道的过程中丝毫容不得一丁点的差错,所以这更需要很好的休息,从而保持充足的精神投入到工作之中。
对于冷风的训斥,克雷尔不但没有恼怒,反倒是不好意思的挠了挠头!
虽然他依旧对于冷风的这个想法有些不以为然,但是最终依旧还是选择了对他妥协。
毕竟冷风这个人行事总是出人预料也早已成为了熟知他的人的共识了,不过往往就是这出人预料的举动,却总是能够达到极好的效果。
克雷尔相信,这一次自己的预感也一定不会错的!
在练青蕖将冷风的这两项福利措施公布之后,立即又引起了那
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