了提拔一些优秀的技术员，而这些优秀的技术员，又没有技术副部长的实力，便用技术主管这个职位，作为过度。

    这也算公司留住人才的一种办法吧，因为技术主管的工资，比技术员高六百多，奖金也有所提升。

    副总工，这个职位也很少，一般都是作为总工的过度，龚新亮便是这种情况，还有一种就是外聘，外聘的总工，其实也属于副总工，就像泽西项目部的另一位副总工孙训，因为施工经验丰富，被铁路三十一局聘用。

    ＂我和孙琦现在在泰州汽车站。＂舒城道。

    ＂好的，你等一会，我过去接你。＂王霸说道。

    ＂好的。＂舒城挂了电话道。

    孙琦见舒城挂了电话，开口问道：＂怎么样，项目部什么时候派人来接我们？＂

    ＂说等会就来，一个叫王霸的人，技术部的。＂舒城道。

    “王八？还有人叫这姓名的。”孙琦顿时乐了。

    两人一边聊天，一边等待，转眼间，时间过去了半个小时。

    ＂草，怎么回事，都快一个小时了，怎么还没到？＂孙琦脾气有些急，很不满道。

    舒城心中也很不满，如果是前世的舒城，此时肯定开骂了，但现在
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