第四十八节 招人
是那一刻,他决定跟杨潮干了。
此后连续三天,王求都拉着杨潮,给他讲求富国强兵之策。杨潮把后世总结那一套拿出来,把王求唬的一愣一愣的。
其实不就是管理现代化,生产工业化而已,没有什么稀奇的。论国家管理方式,中国人几千年来那一套确实落后了,但是还算完整,勉强能用,就算放在此时,在世界上也算是一个先进管理,比领土广大的英国,政府高效的德国或许不如,但是比之模式混乱的美国,大哥也别笑二哥。
只是这一套管理方式,是前工业时代的,是用来管理农业社会的,放在工业革命之后,不敢说不够用,但是显然有很多的缺项,比如管理现代工业的各种制度严重缺失,比如税收制度、比如动员制度、比如港口码头管理制度。
但相差也不是想象中那么大,好歹是一个运行管理正常的国家,基本的组织能力还是有的,只是太过松散而已,此时引入西方的数据管理方式,加大对官员的培训和管理力度,慢慢改组,十年内就能先完成管理的现代化。
至于产业工业化,这就急不来了,工厂也要一个一个的建不是,当然还有一种方式,那就是苏联模式,那才是大杀器,可是那是建立在严密的管理模式下,调动全部的人
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