后勤部门去，甚至不愿意承担任何党务也可以；组织更是不干涉个人的私人生活，不干涉个人的事业发展，允许大家获得事业的成功，不谋求他们完全奉献。

    所以这是一个比国内那些半成品组织严密。又不及苏俄那种组织严密的组织，在服从统一管理的同时，成员享受到充足的自由，这种自由，尤其是充分表达自己想法的自由，让怨气出现后就开始扩散，而且很快相同的观念就开始形成新的派别。

    首先是对宗旨的理解就开始出现分化，富强党的主旨一直是强国富民，但是是两个方向，强国和富民。先强国还是先富民，这两种观念始终存在，杨潮在的时候，确定的方向是先强国后富民。杨潮能压制的住一切，所以没有任何疑义。

    可是杨潮一走，本来就对方向问题有不同见解的两方就开始分化，米青这次的日薪一两运动，则强迫所有的富强党成员企业增长工资，这在那一批始终把富民当做理想的人来说。没有任何困难，很乐于接受。

    可是在企业家中，由于受到利益影响，他们并不认同这种观念，办企业，尤其是重工业的恶人，不管原来是什么理想，很多都转变为强国思想，因为强国就意味着要集中，聚集资本，扩大工业。

    因此在富强
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