第470章:工人保障体系
公布了各省最低工资规定,北直隶为例,最低工资定为每月5元,即所有工厂、企业、商店的长期雇工,工资不能低于每月5月的水平。
同时五险一金的体系,也开始陆续开始运作,朱由校也下旨规定,企业必须为员工缴纳五险,住房公积金则由企业自行决定是否购买。
政策一出台,所有国有企业都为员工交了五险一金,随着政策的执行,民企也开始缴纳五险一金,不过大多数民企都是在朝廷的要求下,不得不缴纳五险,住房公积金通常不缴,毕竟朝廷在这方面没有硬性要求。
这个政策被严格执行了下去,此时的汉皇党,已经在改革地区,建立了一套全新的行政体系,再也不是过去那一套地方自治体系了,朝廷出台的政策一律要严格执行。
五险一金是对工人的重要保障措施,所以必须执行下去。
而在养老金方面,朱由校则是允许将养老金进行投资增值,呆板的储蓄显然跑不赢通膨,尽管大明的货币政策通膨很低。
此时的朱由校,在对传统文化的深入学习之后,已经逐渐开始反省自己从后世带来的一些西方文明糟粕。其中一个最严重的糟粕,就是货币政策。
西方资本主义实际上就是基督教的翻版
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