其二是老少参用：老少参用是朱元璋用人的另一重要特点，在用老臣的同时，注意老少参用选拔年轻的官吏。他发现，官吏过了50岁之后，虽政务精通，业务熟练，但是精力却跟不上了，而新发掘的青年才俊，年富力强，但政务不熟，阅历浅薄，所以在中央和地方的各个部门，老少官吏，搭配使用，相辅相成。这样既可以发挥年轻人精力旺盛，锐意进去的特点，又可以发挥老年官吏沉稳厚重的长处。所以洪武爷才说，“十年之后，老者休致，而少者已熟于事。如此则人才不乏，而官吏使得人。”意思就是，年轻的官吏业务也锻炼出来时，那些老年官吏也到六十岁退休了，不用担心出现人才断层的现象，从而保证人才源源不断地为朝廷服务，本朝传到自己已有七十年，大致的方向还是洪武爷定下的，杨峥虽说有些道理，但就此坏了规矩，不拘一格降人才，难免有些操之过急，可杨峥所说，他从心里的认同，也不想打击这个忠臣之心，思来想去，唯有先避开这个大问题，回到入阁的问题上，只有把这事儿个解决了，其他的问题该如何，以后再做商议便是，打定了这个主意，心头也有了计较，看了一眼杨峥，道：“杨侍郎，你还记得朕当日派你去苏州城说的那一番话么？”

    杨峥被皇帝冷不丁
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