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第五十二章 没有不散的宴席!

是极其稀缺的人才资源,唐逍现在便具备这种稀缺性。

    他的学习能力惊人,而且他对待工作有一种异乎寻常的专注,这一点是他儒者的素养决定的。

    儒者养性,这么多年,他甘愿清贫,学习从不懈怠,功课从不懒惰,这一份心性终于开始慢慢的发挥作用,拥有这样的心性的唐逍,比常人更加的专注,更加的自信,更加的坚韧,更加的从容。

    应该说,只不过担任一个小小的商务经理而已,根本不需要像唐逍这样大张旗鼓。

    商务经理最多也就管十几号人而已,而且业务团队管理方式简单单一,所需要的管理知识也不复杂。

    但是唐逍的目标是要大有作为,他的目标决定了他的思想高度,而他站得比所有人都高,自然比所有人对自己的要求都高。

    说到这里又得提儒道而立“三立”的问题,儒道三立立身之后便是立志。

    “志”是儒道非常看重的,有志者,事竟成,志当存高远,没有志向的人,生活没有目标,工作没有动力,浑浑噩噩,终究蹉跎一生。

    唐逍的目标大有作为,这个目标其实不是他的志,儒者之志关键要心系家国天下,唐逍现在只是想多立功而已,眼前的这些目标能算什么根
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