如果发展了起来，这里就是一个新兴的城市格局了，各方面的设施都得尽快完善起来才行。”

    毕竟关杏在这方面有经验，叶东点头道：“正因为这样，这里就需要大量的人才，你也看到的，市里搞来的这些人根本就没有多大的用处，下一步在开发区的发展上我们要有新的举措。”

    关杏道：“有着资金的支持，再有着你的人脉资源，我相信这个开发区一定能够发展起来。”

    “不错，下一步我们一定要创新体制，要引入各地最先进的管理办法，首先就是要创新管理机制，要形成精简、统一、效能的管理机制；要创新工作机制，按照有利于与国内外管理规范接轨、有利于为开发区内企业和投资者服务的原则，实现开发区在管理体制上的封闭运行，除国家规定的例行检查外，市直各有关部门和单位未经开发区管委会同意，不得在开发区进行检查、评比等活动；要创新人才机制，在人才引进，干部管理，用人制度上采取灵活便捷的方式，扩大用人，引入自主权，管委会可根据实际情况，对所需技术人才或专业人才，按照公务员法有关规定，坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招考，竞争上岗，择优录用，对公开招考聘用的专业人才或技术人才，由开发区管委会直接聘
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