率统计而言，每周县政府将会对效率较高的给予奖励，但对于差错较多出现责任问题的，将给予严厉追究，并将作为升迁或开除的重要依据，真正做到有奖有罚。

    最后，王书记进行总结性讲话，肯定了县政府科技部门为网络办公作出了杰出贡献。同时要求各个部门，各级政府要积极适应网络办公大趋势，提高办公效率，改变拖拉迟延、吃拿卡要，实现办公流程透明化，为下一步精岗减政提供依据，并且今后要实现收入差异化，对于操作要求工作压力大的岗位要多奖，对于长期工作量不大，操作简便的岗位该撤就撤，该推向社会就推向社会，并且强调今后要进一步打破公务人员铁饭碗铁交椅问题，通过以上改革，使群众对政府的满意度和认同感能大幅提升。

    虽然中间可能存在一些问题，但是不能就此惧怕，电子化办公将为今后工作的效率统计提供重要的数据支撑，也将是今后考评的重要依据，将真正实现能者上庸者下懒者出的合理人才流动机制，对于不珍惜目前工作不能胜任当前工作的工作人员，要坚决予以清退，绝不手软。

    要彻底打破县城铁饭碗钱交椅，同时经县党委研究决定，成立责任追究办公室，由县委办公室，法院，检察院，警察局，县纪委，县武装部，德
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