权力过大；三是企业党组织工作薄弱；四是上级主管机构的袒护。

    特别是最后一总结语，郭小洲认为非常到位，一针见血。

    “要消除太和厂的现象，如果仅从查处、撤职入手，其根本问题并不能得到解决，其根本办法是从改革目前的管理体制入手，杜绝一支笔现象，实行集体领导制度，明确责任追究制度，彻底消除的滋生土壤和环境。否则，年年换，年年抓，最后毁灭的依然是太和厂……

    郭小洲点了点头，目光落在这个帖子的论坛id上更上一层楼。

    他想了想，抓起电话，拨了个号码。

    “喂！小宋吗，我是郭小洲。你知道不知道广汉论坛周康版块有个id是“更上一层楼”的人是谁？”

    “他啊，是我们厂以前的副厂长魏山……”

    “哦，这个人现在？”

    “他以前是太和厂分管生产的，后来……调去了工信委，在办公室写材料。”

    郭小洲心中一动，“他怎么会调去写材料呢？”

    “魏厂长人蛮好的，工作能力强，就是脾气古怪了点，和厂领导合不来，调走他是为了安定团结呗！”宋小丽说到这里，忽然问，“郭厂长为什么突然提到他？”


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