认为，自己是凭借智商弄出来的干部考核分级制度，这东西老组干不会弄，新组干没有那种魄力，只有半路出家的他敢放心大胆去搞。

    芮蕊抿嘴轻笑：“人贵知足！不过呢我们都知道你智商不高，也不用总是拿出来显摆！”

    哈哈哈！大家再度爆笑，看着组长邓某人倒霉样，每一个人都忍俊不禁，难得小邓同志被人挤兑，联想到这位挤兑高海博的画面，大家的心情居然超级愉悦。

    好吧，邓华耸耸肩：“大家开心就好，那个啥试点工作很顺利，晚上我请大家会餐，庆祝在中组部的试点工作完美结束！”

    “好哇！”

    “必须的！”

    “等了这么久！”

    这段时间，每一个参与到试点工作中的干部都很辛苦，不要以为答题卡一发就完事了，美国人都要负责几个科室，跟干部们解读答题卡如何使用。

    每天大家嘴皮子都磨破了，也幸好是干部素质超高的组织局，换做其他司局，仅仅是不合作态度，就能折磨死人啊！

    毕竟这里是中组部，每一个人都有着足够彪悍的背景，假如人家采取不合作策略，不要说试点工作，调研室也就没有了存在的必要。

    作为组织局事实
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