五项给予考评，具体待会儿某会每人发一份细则，请各位细细研读、切实领会、认真执行。”说完，让知书将《大唐长安西山崔氏山庄员工管理及考评细则》发放给大家。

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    崔芮得到长子写的一份培训计划，仔细思索后，也感到事态的严重性和紧迫性，赶快与自家老爹和大兄商议，同时按照崔瑾的要求将次子送到西山。

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    “阿耶，大兄，此事是对我们的一个教训，短短数年，居然便在自己眼皮下发生这么腌臜事儿，若非瑾儿发现及时，清理及时，还不知会烂成甚样子！其实，这不单单是这个庄子，其余店铺、庄子肯定也不干净，或许更要严重，只是还没发现而已。”崔瑾指着计划书，道，“所以，按照以前的法子是不行了。若是出现一大片欺上瞒下的奴仆，如何赶快弥补损失，赶快将空缺填不上？”

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    崔崇本想嘲笑他的，但想到那些崔氏家奴也是自己留给他的，说起来也是自己识人不明。对崔瑾这份培训计划，他也颇为赞同，若是实施，不仅能发现若干有才干的人，也能给那些管事敲响警钟，一举两得，何乐不为。

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