大，而是因为大家都怕得罪一同共事而又要彼此时刻提防的同僚们罢了。

    打个小比方，你是**第四军的军长，而正在前线与日军拼死血战的第五军却连续攻击失利，这时候你派出了一支小规模的精锐部队越过了重重阻碍，结果成功的干掉了小鬼子的指挥部，导致日军因为丧失了统一的指挥作战而迅速崩盘，那么这个功劳在战后要怎么去计算？第五军全军在付出了巨大伤亡之后仍然没有攻破的防线，你一个小规模的特种部队上去就解决了问题，这是说明你第四军是人才济济呢，还是要说明是第五军的无能呢？只要这种事情发生了，那么身为第四军军长的你，想都不用想就一定会猜到现在第五军军长的表情是多么的扭曲，同时在他的心里又会是多么的憎恨你，因为你不仅仅是抢了他的功劳和风头，更因为你践踏了他身为将军的个人荣耀和羞辱了他的部队。

    所以即使那些参观过特种部队演习所展现出来巨大破坏力的**高级将领中，也没有人敢站出来率先去尝试和接受这种全新的作战方式，挑战传统虽然说起来很简单，但是真正要改变的时候就会发现这么做根本就是步履维艰，而且原本身边的同僚也会空前的团结起来，一起排挤你这个鹤立鸡群的另类，在**部队里如果你还想升职和干
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