样能在综艺系统打开局面的。”

    李秀满皱着眉点了点头，这话在私下里，他是很认可的，而且公司高层都知道，少女时代在零八年上半年里的综艺表现，并没有像公司预期的那样好，浪费了很多机会。

    金英敏又道：“就像计划书中提到的，如果少女时代还是不能达到预期，这个组合就必须做出改变，我们的资源不是无限的，除了她们我们还得考虑其他组合和艺人。现在公司还可以用下半年少女时代停止活动的事情为明年头四个月的资源倾斜辩解，可如果她们四个月之后还是那个样子，这个组合以后也无法靠自己生存下去，只能浪费公司的投入，不如另起炉灶。”

    李秀满对此也认可，确实，组建少女时代那会，因为有sj的成功先例，使得公司盲目地又组建了一个大组合，甚至还对组合成员的家庭背景有极高的要求，想的就是进一步整合公司可以利用的资源，可没想到浪费了一年的时间。

    按照金英敏的想法，把组合规模稍微缩小一点，并把组合的特长方向弄得更专业和明显一些，不但可以让各个组合更具竞争力，还能在特定节目和商演的争夺中增加胜算——对于一个纯粹的经理人来说，这种模式确实更加有效率一些。

    但在李秀满看
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