如体育部的主编王延，人家学三代的出身，拿了1万8的期股，妥妥的千万富豪，能不想着去自己创业？……也就是社会新闻部、财经新闻部的人有理想，舍不得这么宽松的工作环境，也舍不得这么好的事业基础，才没几个人递辞职报告。

    没办法了，只能压着不批，对大家晓之理。

    这么多人辞职，公司怎么办？公司业绩下滑，股价就会急剧下跌，大家的股票不就贬值了？大家拼命两三年，终于成了百万、千万富翁，不会想着快到手的钱缩水、甚至变成个肥皂泡吧？

    被逼急了的章昭洋只好把矛盾往下压，让各部门的主管去搞掂下面的人，想辞职的部门主管让他们找出合适的继任人选；还去电信局借他们的设备开公司全体会议，把道理说清、说透。

    说白了，大家选吧，是现在辞职，大家看着股价下跌；还是先去培养接班人，过完了禁售期再来辞职，把股市上的钱拿到手再作打算。

    又是一个然并卵。

    人都是自私的，都想着别人替自己出力，都想着天塌下来有高个子撑着，外面的机会错过了可就真的错过了！

    没辄了，短短半个月，老章就真没辄了。眼看着一张张的辞职报告象雪片样飞进来，眼看着业绩
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