合伙人的概念其实非常简单，说成大白话就是‘合在一起成为一伙’，形成一伙后就共担责任共享成果，这听起来就像是帮派、社团一样，其实质确实大致如此。

    自八五年成立以来，短短的十五年时间，高通公司从无到有、再到最巅峰的市值二百多亿美金，虽然它采取的不是合伙人制，但也跟合伙人制差不了多少。

    十五年来，高通公司通过期股制度，让无数的技术骨干成为了公司的小股东，吸纳了无数优秀人才为公司殚精竭虑，这才是它高速发展十几年的根本原因。加之高通公司上市的时候，选择的是同股不同权，这也就给恶意并购造成了相当的壁垒。这也是为什么，罗伯特他们无法凭借资金、实力优势，发起强行收购的主要原因，只能从内部进行分化瓦解。

    希望本所谓有本所谓无，那只是文人在无奈之下的感叹，但对于高通上下来说却是救命的东西。看不到公司复兴的希望，加之收购方又是intel这样重视技术的巨头企业，即使欧文的威望再高，也无法挽回败局。

    可一旦让很多人看到了公司复兴的希望，哪怕是这希望很渺茫，也会有大批的小股东想冒险一试。留在公司继续奋斗与被人收购，这是两个概念，公司能复兴他们手里的股
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