士生，毕业后就一直在高通工作，从普通的技术员一直干到vp，也一直分管技术研发。我还听说，owen曾有意让他当接班人，代替他儿子paul。”

    这就是自己想要的团队，所有的内部竞争都会自觉地置于团队利益之下，李家明满意地点头同意。

    “除了工作一年后给予期股外，其余的条件尽量优厚。”

    “boss，他已经证明了自己的能力。”

    “no，这是规则！除了内部无法找到合适人选外，我们的管理层都会从内部产生，尽量不外聘职业经理人。中村君，要记住一点，rising\/channel（上升渠道）比任何激励都更有效。”

    “嗨”。

    非常感激李家明的中村深鞠了uu小说的他收拾好公寓里的卫生，立即去了游说正等着intel裁人、拿补偿的布鲁斯。

    两三个小时后，李家明将同学的笔记看完，才发现沃顿正坐在那喝咖啡。已经办妥了酬谢事务的沃顿是真佩服自己boss的大方，光传个话，就酬谢对方1200万美元，这样大方的boss可真少见。

    这年轻人还是太嫩，李家明接过沃顿递过来的咖啡，笑道：“我傻吗？”

    沃顿
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