然变成了自己的个人表演，也不知这位看不透的*oss会如何想？

    “kyle，你的意见呢？”

    “boss，我们聊几句？”

    “ok”，李家明起身，跟着眼睛里有欣喜的kyle出了会议室，将另外十几位高学历销售经理扔在了会议室里。

    “boss，我想任命marissa为客户体验部的经理，由她负责整个新部门，您觉得怎么样？”

    “其他人呢？有些人的意见也很中肯，只是没有她的全面、细致。”

    “调入新部门，那些没有发表有价值意见的就fire!”

    这是ceo的权利，李家明无意干涉，但他想给公司树立一个标杆。自从确立了hh是汉华的子公司，不会轻易给员工期股后，很多人辞职了。虽然他不在意那些眼高手低的员工走人，但员工队伍不稳定总不是好事。

    “kyle.rissa小姐的能力和表现，值得我们给期股。”

    配合默契的kyle会意道：“我同意，ceo室会尽快拿出方案的。”

    “走，我们去宣布任命和奖励。”

    “ok，她的经验还是有些不足，你要多帮着点。”

    “y
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>