第四十六章应聘规则
道,孔子在当时并不是被普遍认可的思想家和教育家。
作为应聘者,可能还有刻意的迎合吧?
徙义,就要凡事问为什么?本章的为什么——善于选择合适的态度与方式方法。本章的要义:为人处事要善于选择合适的态度与方式方法。这个要义是道德呢?还是道理呢?反正不要动不动把什么都说成道德。
好了,这样的分析在逻辑上做到与孔子的“唯有仁者能爱人能恶人”接通了。
正青智者:这样一来,“温良恭俭让”就不能作为道德教条拿来进行道德说教了,你这样做会得罪人的。步石:请问,国君接见你,你想与他谈国政,你不“温良恭俭让”你能怎么的?这个道理不是太简单了吗?但是石不能说谎,石在还原事实,还原语境,本章所指语境特殊。既然语境特殊,就不易普及,不能普及,就不能拿来作为道德标准要求人民,但它是程朱理学,封建礼教的一个理论支点。与“逆来顺受”等胡说联合起来枷锁人民,丝毫不能反抗!正青智者:请继续展开。步石:
为人处事的同一原则:有理有利有礼有节合法。
子贡的猜测得到孔子的认可吗?不知道。
孔子在陈地被围困讲温良恭俭让了吗?
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