这就是一个领导者应该具备的素质，让人不由自主的将其当做中心。

    “什么叫做abc的模式？”

    柳逸尘道：“更加准确的说，就是abc沟通法则。一个新人来了，a是带新人来的人，b是负责沟通的人，c是在b沟通无果的情况下，进行最后说服的人。”

    他的说法非常的新奇，大家都想知道究竟abc沟通法则是怎么个流程。

    “在大家想要邀请一个人到来之前，或者是要做一个保单之前，首先要坚定一个信念，你从事的是一个伟大的事业，是一个能够帮助别人，带给别人幸福快乐还有财富成功的事业！并不仅仅是一个工作那么的简单。”

    柳逸尘肃然道：“你想要说服别人，首先要说服自己，要自己相信才行。你自己都不敢肯定自己要给别人做的保单是否对人家有好处，让人家做的工作是否能够带来很好的收入和发展空间，你觉得这个事情能够做的很好？”

    太有道理了！

    众人都觉得柳逸尘把话说到了自己的心里头，是啊，自己都不相信，还怎么能够让别人相信呢？

    “我看了一眼在座的各位，真正对这个行业有信心的人，都不足十分之一！”

    柳逸尘正色道：
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