人口管理系统建立后，魏民生对自己基地内的村民基本情况稍微有了一个直观一点的了解，觉得是应该建立一个公平有效的收入分配制度了。想到自己那个世界里土地所有制没有统一，全民所有制无法让全民收益，集体所有制又对社会的发展有所制约，不利于土地的合理使用。所以，自己的管辖范围内只能使用土地国有这一种制度，村民们为自己工作，从而换取自己的工资，也可以用承包的方式对一些土地拥有使用权，能够取得承包权的土地只能由政府指定。

    土地所有制确定后，就是收益分配制度，一些工作是属于公益性的，一些工作可以获得可观的收益，所以就需要作一些调整。

    魏民生的想法是：以人口系统为基础，建立个人信用和社会贡献积分系统，每个人的初始积分为60分，18岁以后如果未出现个人信用丧失或违反法律的事情，当年积分加1分，否则扣1分；18岁以前不加分，但出现个人信用丧失或违反法律的事情，当年积分扣0.5分。如果因个人行为对社会作出了贡献，根据其贡献大小从0.1至1分之间确定加分分值。积分的多少不但反映了个人在从事日常工作中的诚信和社会贡献情况，还与每个人的工资待遇紧密相关，各个岗位都有一个基本工资，积
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