山庄考核的正式成员，他们才是山庄的主要成员，按照魏民生说的，只有他们才具有对山庄重要事务的投票权和表决权，目前一共有三百六十七人。

    主会场的后面区域是其他正式成员，有五百余人，这些人在没有通过山庄的测试之前，是不具备投票权和表决权的。

    魏民生这样安排的目的是，想通过这种方式，利用参与山庄事务的激起这些底层成员的学习热情，进而提高山庄成员的整体素质。

    在这种环境下，想争取更多的权力和利益，那就努力学习，否则连投票权和表决权都没有，只能别人说怎样就怎样。

    会议的部分内容在前一天已经通过小宝对那三百六十七人简单地进行了传达，也就是山庄要设立几个管理部门，对山庄的一些日常事务进行管理。

    既然要设立管理部门，那么相应的就会有一些特殊的工作岗位出现，据小宝透露，这些工作岗位的基本工资水平大概定在400元华夏币的样子。

    而目前山庄大部分工作岗位的工资都还在300元以下，全庄只有小宝的最终工资水平达到了360元华夏币，这都得益于小宝得天独厚的学习条件和环境，以及特殊的工作岗位加成。

    这次新增的工作岗位基本
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