第351章 医者之殇 一
在这些“合伙人”的参与协调下,相关部门的检查这才消停下来。
可这样一来,他在医院里的话语权就变得越来越小。
原以为话语权是按照股份份额的多少来决定的,结果事到临头才知道,电视剧里面的情节都是骗人的。
对于他这种合伙企业来说,所谓的“股份”只是一个分红份额多少的依据,对于合伙企业来说,每一个合伙人的话语权都是一样的。
以前需要投资购买医疗器械和设备的时候,自己说了就算。
而现在却根本无法按照自己的意愿去发展,因为那些所谓的合伙人要的是每个月看得见的分红,而不是医院未来的发展。
那些医疗器械和设备的投入,是需要大量净利润来支撑的。
净利润用于投资固定资产,就意味着大家分红的减少,他们才舍不得把已经到口的肥肉吐出来的。
而且,为了使自己的收入变得更加合法,这些合伙人或多或少都会安排一两个自己的亲友在医院里上班。
这些人不是医院主动去聘请的,可又必须给他们发工资。
由于这些关系户在医疗技术方面几乎没有任何特长,却自侍身份和“靠山”,常常对其
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