所以，没有人愿意在自己的工作上弄虚作假、违反规定办理一些个人事务。

    实际上，在以人口信息为基础的社会管理体系中，所有的社会管理都直接体现在个人关联信息之中，信息资源得到了最大的共享。

    在这样的情况下，也就不存在什么写简历、填申请、复印各种证明材料的事了。

    更不会出现互相推诿、刁难群众的事情，整个审查过程完全就是在系统后台完成。

    申请人只需要提出自己的申请，其它的环节都不再需要亲自参与，审查结果会在规定的时间内反馈给当事人。

    而当事人可以在任何网络终端上通过自己的个人信息关联事项查询到自己申请的审查进度和结果。

    表面上，这只是简化了群众办事手续，实际上更深层次的影响是：管理者不再担心由个人提供的资料是否真实，也省去了一切审批流程中为明确责任而产生的纸质资料。

    绝大多数工作都实现了无纸化办公，审批过程中的负责人签字变成了身份认证，出现签名被仿冒的风险降到了最低。

    而且，由于减少了大量的纸质资料扫描件，这些通过数字化审批流程产生的信息，数据大小至少可以减少百分之九十以上。

 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>