程可能被分解转包多少次，都能够找得到真正的责任人。

    只需要付出一点点的管理费，就可以免去很多的后顾之忧，大家觉得这是很划算的。

    所以，在有了质量保证的前提下，价格、服务态度和完成时间就成了主要的竞争手段。

    各种专业化的公司如同雨后春笋一般冒了出来，用更低的价格、更好的服务态度和更少的完成时间，获得了更多的工作机会。

    甚至一些有部分专业人才的小公司，也发现把这些事情通过任务发布平台转包出去，不但不用担心出现质量问题，还可以显著地缩短工期。

    如果再合理的安排好时间的话，自己的承建的工程，完全可以实现二十四小时不间断的施工。

    在这样的工作环境之下，所有的技术型人才都在不断向高端领域聚集。

    工程质量的评价越高，就越容易获得更多的转包工程。

    更多的工程也就意味着更多的收入。

    而更多的工程也意味着这些专业化的公司，必须要提高自己的工作能力。

    吸收更多的专业人才以及引进更加先进的工具、机械，就是提高公司承建工程能力最简单的方法。

    而公司注册成员的保
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