是入了远方，地位也就在三五人之下，发展空间更大。”

    李东摸了摸下巴，正在他考虑的时候，袁成道忽然又道：“另外，如果陈总真来了，我们刚好可以实行股份激励计划！”

    李东眉头一扬，看了他一眼没出声。

    之前远方其实已经实行了股份分红计划，不过也只是分红。

    袁成道现在再提起，显然不是这个意思。

    前期的远方股权激励方案，听起来也是股权激励，实际上，大家只能拿分红，按照规定的比例拿分红，其他的权利一点没有。

    也就是每年多发一笔奖金，对普通员工来说自然挺好的。

    可对袁成道这些人来说，多这么点分红有什么用。

    他们需要的是经营权，需要的是股东权益。

    袁成道刚开始的计划中就说了，希望能让大家现金持股。

    也就是这些高层个人出资，购买公司的股权。

    当然，这种股权也不是说无限制的。

    一旦他们未到期限时间就离职，集团就可以花钱买回来。

    说起来，这对李东也没什么损失。

    不但可以筹集一笔资金，还能激励人心。

    关键
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