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第774章 求才若渴

门拜访看似老套,可绝对是一大杀招。

    忽悠人会吗?

    只要你会忽悠,说几个大计划大目标,定下一些大战略,这些人保证趋之若鹜。

    当然,精神层次的激励满足对方是一点,另外物资层次上也要满足对方。

    你不愿意施行股权激励方案,那就加薪,加奖金!

    刚好这个月下旬集团要召开大会,实现你年会上的承诺,两亿现金奖励政策。

    这种事不要假手于人,你不管有时间还是没时间都要抽出时间来,亲自给那些员工分发奖金。

    两亿现金奖励不是小动作,要做就做的大一点,现在联系银行,我们可以来一次现金现发,甚至可以邀请媒体来观礼。

    俗是俗了一点,可收买人心绝对是最佳的手段。

    你当董事长这么久了,有些东西不用我说你自己也明白,这事一旦报道出去,肯定会产生不小的影响,别人也会看到我们远方的诚意。

    这时候,你再广纳贤才,我保证,绝对有真正的精英主动入瓮!”

    李东眼神发亮,我去,这丫头对这一套研究的太挺深啊。

    不得不说,要真跟沈茜说的这样做,肯定能招揽大批人才过来,而且忠
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