手、经费，各方面都充足等各个项目研究组的人员安排妥当，团队磨合完成之后，一到两周内，各项研发计划，都能走上正轨了”

    走在左手边的总负责人，一名有些中年发福的王大卫点着头道，他原先是知远医院的延寿项目负责人，但这家医院经营惨淡，待遇不行，面对生机医疗公司开出的10倍高薪，他毫不犹豫，直接跳了槽。

    右手边那位三十余岁，气质干练、姿色出众、手里夹着一份文件的套裙女子，是生机医疗的市场部兼人事部经理的唐虹，她眨着美丽的眼睛，露出一脸妩媚的笑容道：“老板，您请放心吧，一周内，生机医疗公司的各个部门、各项工作、各个人员，我都给您安排的井井有条。”

    唐虹非常自信，她之前在一家拥有3万多名员工的通讯公司内，担任了五年的执行总裁，现在工作的这家医疗机构，管理1万来人，对她而言，并没有太大的挑战。

    而且，医疗行业的市场前景，比通讯行业高十倍，拥有更大施展平台的唐虹，也要向她的父亲证明：把通讯公司，交给那个无能的哥哥打理，是个多么荒唐的决定把她赶出家族集团，她会让他们感到深深的后悔

    此外，得知生机医疗公司的老板，同样30来岁，同样也是单身
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